Yazar "ASLAN, Şebnem" için Diğer Atıf Dizinlerdeki Yayınlar listeleme
-
Anne Baba Davranışlarının ve Sosyal Çevrelerinin Liderlere Etkileri
ASLAN, Şebnem; YALÇIN, Hatice; SARP, Nilgün; AKARÇAY ULUTAŞ, Demet (Üsküdar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2017)Liderliğin, literatürde doğuştan olduğu gibi sonradan kazanılan bir yönünün olduğu ifade edilmekte ve tartışılmaktadır. Bu araştırma liderliğin aile davranışlarıyla ve sosyal çevreyle ilişkisinin olup olmadığını incelemeye ... -
The Effects of Perceived Co-worker and Supervisor Social Support on Organizational Socialization and Business Result
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (International Conference on the Changing World and Social Research I, 2015-08)The objective of the study is to investigate the possible effects of organizational socialization on business results such as affective commitment, intention to quit and job satisfaction. Besides, the study aims to examine ... -
The Mediator Effect of Knowledge Management Orientation in the Relationship between Information Technology Support and Knowledge Quality
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (International Journal of System Modeling and Simulation, 2016-12)This correlational study assessed the effect of information technology within the health sector on knowledge quality. In this context, the mediator roles of explicit and tacit knowledge management orientation in the ... -
The Mediator Role of Ethical Values and Behavior which is Affected by Organizational Citizenship Behavior on Employee Empowerment
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet; TOYGAR, Şükrü Anıl; ALA, Şükran (Journal of Small Business and Entrepreneurship Development, 2014-06)The purpose of this study is to determine the effect of employee empowerment on organizational citizenship behavior and the role of ethical values and behavior in terms of this impact. This research was applied to a ... -
The Mediator Role of Negative Affect Impacted by Workplace Bullying on Intention to Leave and Conflict Handling Styles
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (Journal of Asian Development Studies, 2015-12)2 Abstract This research was intended to reveal the mediating role of negative affect within the effect of workplace bullying on intention to leave and conflict handling styles. The research was conducted in Konya and ... -
Parsons’ın Toplumsal Sistem Teorisi Bağlamında Sağlık Sisteminin Sosyal Sermaye İle Etkileşiminin Değerlendirilmesi
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (International Conference of Applied Sciences Konya, 2015-10) -
The Relationship between Individualism, Collectivism and Conflict Handling Styles of Healthcare Employees
ASLAN, Şebnem; GÜZEL, Şerife; AKARÇAY ULUTAŞ, Demet (2019 Prognostics and System Health Management Conference, 2019)The objective of this study is to investigate the relationship between individualism, collectivism and conflict handling styles of healthcare employees. This study was conducted among 427 healthcare employees in twelve ... -
The Relationship Between Mobbing and Employee Mental Health
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (The Journal of Macro Trends in Health and Medicine, 2014)In the recent years, the negative effects of mobbing on employee health have been frequently expressed. For these reason, the objective of the study was stated to investigate whether mobbing has effects on employee health. ... -
The Role of Personal and Social Factors at Impression Management’s Impact on Career Success
ASLAN, Şebnem; TOYGAR, Şükrü Anıl; AKARÇAY, Demet (EUL Journal of Social Science, 2015-12)The aim of this study is to examine the impact of personal and social factors such; EQ (Emotional Quotient), self-respect and social comparison on the impression management's impact on subjective career success and also ... -
Sağlık Açısından Göç ve Yaşlılık
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY ULUTAŞ, Demet (Göç Araştırmaları Dergisi, 2018-06)Göç eden bireylerin göç ettikleri yerde yaşlandıklarında, sağlık bakım hizmetlerinden yararlanma fırsatları, göç edilen ülkelerdeki olanaklar, sigortacılık sistemi önem taşımaktadır. Diğer açıdan yaşlı bireylerin göç ... -
Sağlık Çalışanlarında Duygu Durumları Ölçeğinin Geçerlilik ve Güvenilirlik Çalışması
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2014)Araştırmada sağlık çalışanlarında “Duygu Durumları Ölçeği”nin (The Affective Style Questionnaire) Türkçe‟ye geçerlilik ve güvenilirlik araştırması yapılmış ve Hofmann ve Kashdan‟ın (2010) çalışmasından alınan ölçek ... -
Sağlık Çalışanlarında Öğrenen Kültür Bilgi Yönetim Tatmini ve Görev Çeşitliliği
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY ULUTAŞ, Demet; GÜZEL, Şerife; UYAR, Seda (Selcuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi, 2015-01)Çalışmada sağlık sektöründe öğrenen kültür ve bilgi yönetim memnuniyet ilişkisi araştırılmıştır. Bu çalışmada ayrıca sağlık çalışanlarının görev çeşitliliği hakkındaki görüşleri araştırılmıştır. Araştırma Türkiye’nin ... -
Sağlık Çalışanlarında Öğrenen Kültür, Bilgi Yönetim Tatmini ve Görev Çeşitliliği
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet; GÜZEL, Şerife; UYAR, Seda (9. Sağlik ve Hastane İdaresi Kongresi, 2015)Amaç: Çalışmada sağlık sektöründe görev çeşitliliği, öğrenen kültür ve bilgi yönetim memnuniyet ilişkisi araştırılması. Yöntem: Araştırma Türkiye’nin Konya ilinde 4 büyük hastanede 290 sağlık çalışanıyla gerçekleştiril ... -
Türkiye'deki Kadın Girişimciliği
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY ULUTAŞ, Demet; GÜZEL, Şerife; UYAR, Seda (Selcuk Üniversitesi Akşehir Meslek Yüksekokulu Sosyal Bilimler Dergisi, 2015-01)Girişimciliğin ekonominin motoru sayıldığı günümüz şartlarında toplumsal cinsiyet ayrımcılığının olmadığı varsayımıyla aile ekonomisine katkı sağlayan kadın girişimcileri öne çıkartmaktadır. Bu çalışmada kadın girişimcinin ... -
Türkiye’de Adli Tıp Boyutunda Tıbbi Uygulama Hatalarının İncelenmesi: İçerik Analizi
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (8. Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresi, 2014)Bu çalışma, tıbbi uygulama hataları ve adli tıp alanındaki araştırmaların incelenerek konuyla ilgili yapılmış çalışmaların bir araya getirilmesi ve sağlık yönetimi alanına planlama ve politikaların belirlenmesi noktasında ... -
The Validation and Correlations with Empowering Leadership and Self Efficacy Scales
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (Journal of Social Sciences Research, 2015-08)Empowering employees becomes a current issue as leadership approach as well as a managerial means of contemporary approaches. Empowering employees is predicted to impact on self- efficacy positively. In the first phase of ... -
Validity of and Relationship Between The Variables of Ethical Climate and Culture Patient Safety and Organizational Support
ASLAN, Şebnem; AKARÇAY, Demet (The Journal of Academic Social Science Studies, 2015-10)In this study, it was assumed that behavioral variables within the organization-al environment contribute to improve patient safety. For this purpose, in the initial phase, validity and reliability analysis was conducted ...
DSpace@Karatay by Karatay University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..