Eğlence Sektöründe Çalışan Kadınların Çalışma Koşullarının İncelenmesi ve Ebeveyn Tutumlarının Çeşitli Değişkenlerle İlişkisi

Abstract

Bu çalışma, eğlence sektöründe konsomatris olarak çalışan kadınlarla yapılmıştır. Çalışmada eğlence sektöründe çalışan kadınların çalışma koşulları ile sosyo-demografik özellikleri incelenmiş ve çocuğu bulunan kadınların ebeveynlik tutumları değerlendirilmiştir. Değişkenler arasında anlamlı ilişkinin olup olmadığı sınandığı için genel tarama modellerinden biri olan ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Eğlence sektöründe çalışan kadınlarla yarı yapılandırılmış yüz yüze görüşmeler ve etnografik gözlem gibi nitel araştırma metotlarından faydalanılmıştır. Araştırma Aralık 2018-Mart 2019 ayları arasında Konya ilinde yapılmıştır. Öncelikle eğlence sektöründe çalışan kadınlar oransız elaman örneklem yoluyla belirlenmiş, kartopu tekniğiyle katılımcı sayısı artırılmıştır. Görüşmeler kadınların gönüllülük esası üzerine yapılmıştır. Toplanan veriler bir kod yönergesi aracılığı ile kodlanmış ve veriler yüzdelik ve frekans tabloları şeklinde özetlenmiştir. Elde edilen veriler eleştirel bakış açısı ve bilimsel bilgiler çerçevesinde değerlendirilmiştir. Araştırmanın ilk bölümünde katılımcıların ses kayıtları deşifre edilerek çalışma koşullarına ilişkin görüşleri literatür ışığında değerlendirilmiştir. Araştırmanın ikinci bölümünde ise çocuklarına yönelik tutumları farklı değişkenler açısından incelenmiştir. Katılımcıların tamamı, çocukları kaç yaşında olursa olsun aşırı koruyucu davrandıklarını belirtmektedirler. Katılımcıların ebeveynlik tutumlarının çocuğunun cinsiyetine göre değiştiği, kız çocuklarına daha koruyucu davrandıkları belirlenmiştir. Katılımcıların yaşı büyüdükçe çocuklarına hoşgörülü davranışları artmaktadır. Eğitim düzeyi düştükçe çocuklarına aşırı koruyucu ve otoriter davranma şekli artmaktadır. Katılımcıların ebeveynlik tutumları çocuğunun cinsiyetine göre değişmektedir