İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Stajyer Kavramı
| dc.contributor.author | BULUN TOKKAŞ, Sevde | |
| dc.date.accessioned | 2022-01-07T09:05:10Z | |
| dc.date.available | 2022-01-07T09:05:10Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.isbn | 978-625-432-044-6 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12498/5287 | |
| dc.description.abstract | Stajyer, bir meslek hakkında sahip olduğu teorik bilgiyi uygulama ile geliştirmek için işyerinde çalışan kişilerdir. Stajyer, ortaöğretim veya yükseköğretim kurumunda öğrencidir. Stajyer işyerinde iş görme borcuyla çalışmadığı için işçi niteliğinde değildir. Dolayısıyla İş Kanunu hükümleri uygulanmaz. Çalışmanın kapsamı, Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında zorunlu stajını yerini getiren stajyerlerden oluşmaktadır. 5510 sayılı Kanun stajyerleri iş kazası ve meslek hastalıkları kapsamında sigortalı olarak kabul etmiştir. Ayrıca bazı hallerde genel sağlık sigortası kapsamında olmaları da mümkündür. Çalışma kapsamında öncelikle staj ve stajyer kavramı tanımlanmaya çalışılmıştır. Daha sonra stajyerin bireysel iş hukuku, toplu iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği ve sosyal güvenlik hukukundaki yeri incelenmiştir. | en_US |
| dc.publisher | Milli Egemenlik ve Hukuk TBMM'nin 100.Yılı Anısına Armağan- Selçuk Üniversitesi Hukuk Fakültesi Yayınları-Oniki Levha Yayıncılık | en_US |
| dc.subject | Staj | en_US |
| dc.subject | Stajyer | en_US |
| dc.subject | Çırak | en_US |
| dc.subject | Kısmi Sigortalı | en_US |
| dc.subject | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku | en_US |
| dc.title | İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Stajyer Kavramı | en_US |
| dc.type | Kitap Bölümü | en_US |
Bu öğenin dosyaları:
Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.
DSpace@Karatay by Karatay University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..
