Sağlık Çalışanlarında Öğrenen Kültür, Bilgi Yönetim Tatmini ve Görev Çeşitliliği

dc.contributor.author	ASLAN, Şebnem
dc.contributor.author	AKARÇAY, Demet
dc.contributor.author	GÜZEL, Şerife
dc.contributor.author	UYAR, Seda
dc.date.accessioned	2019-07-11T09:14:42Z
dc.date.available	2019-07-11T09:14:42Z
dc.date.issued	2015
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12498/1319
dc.description.abstract	Amaç: Çalışmada sağlık sektöründe görev çeşitliliği, öğrenen kültür ve bilgi yönetim memnuniyet ilişkisi araştırılması. Yöntem: Araştırma Türkiye’nin Konya ilinde 4 büyük hastanede 290 sağlık çalışanıyla gerçekleştirilmiştir. Sonuç: Araştırmanın sonucunda sağlık çalışanlarında öğrenen kültür bilgi yönetim memnuniyetini pozitif yönde etkilemektedir. Görev çeşitliliğinin öğrenen kültür ve bilgi yönetim memnuniyeti ile herhangi bir ilişkisi saptanamamıştır. Sağlık çalışanları meslekleriyle ilgili işlerinin rutin iş olmadığı yönünde görüş bildirmişlerdir.	en_US
dc.language.iso	tr	en_US
dc.publisher	9. Sağlik ve Hastane İdaresi Kongresi	en_US
dc.subject	Bilgi Memnuniyeti	en_US
dc.subject	Sağlık Yönetimi
dc.subject	Öğrenen Kültür
dc.title	Sağlık Çalışanlarında Öğrenen Kültür, Bilgi Yönetim Tatmini ve Görev Çeşitliliği	en_US
dc.type	Konferans Bildirisi	en_US